La última guía a analisis de un puesto de trabajo
Los resultados del análisis son útiles para evaluar el desempeño de los empleados y establecer metas claras y alcanzables. Los gerentes pueden evaluar el desempeño de los empleados de guisa más objetiva y desafío.El análisis de puestos es una forma sistemática de recopilar y analizar información sobre el contenido y los requisitos humanos